Personalwesen
Arbeitsvertrag im KMU: Pflichtangaben, Probezeit und Kündigung
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regeln für KMU stehen im Obligationenrecht (OR) und im Arbeitsgesetz (ArG).
Rubrik
Personalwesen
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regeln für KMU stehen im Obligationenrecht (OR) und im Arbeitsgesetz (ArG).
Personalwesen
Das Arbeitsgesetz (ArG, in Kraft seit 1966) enthält zwingende Vorschriften für Arbeitgeber und Arbeitnehmende.
Personalwesen
Zur Lohnadministration gehören Personalstammdaten (AHV-Nummer, Zivilstand, Kinderzulagen, Quellensteuerstatus), Brutto- und Nettolohnberechnung, Abrechnung von AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG und…
Personalwesen
In vielen KMU fehlt eine eigene Personalabteilung.